Cần Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự ở Miền Bắc
Công Ty CP Dược Phẩm An Hưng
Công ty An Hưng đang và luôn nỗ lực hết mình để đội ngũ nhân viên có được môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất. Các hoạt động phong trào, tập huấn kết hợp du lịch, các chương trình đào tạo nội bộ và liên kết với các Trường đào tạo kỹ năng liên tục được cập nhật và đổi mới một cách chuẩn xác nhất. Chúng tôi liên tục có những giải thưởng bất ngờ giành cho các nhân viên có thành tích xuất sắc, nỗ lực không ngừng trong công việc của Công ty.
Mô tả công việc
+ Công tác hành chính - nhân sự
- Thiết lập - lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ nhằm đảm bảo tính hệ thống, ổn định vấn đề nhân sự trong công ty.
- Hỗ trợ BGĐ trong việc xây dựng, kiểm soát và đưa ra phương án để có mục tiêu hiệu quả công việc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch về việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng, công tác hoạt động hành chính nhân sự của công ty.
- Tư vấn cho các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động.
- Xây dựng và điều chỉnh chính sách nhân sự của công ty, quy trình làm việc cho phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Thúc đẩy và phát triển các hoạt động của công ty nhằm nâng cao tinh thần cho nhân viên, tạo dựng sự đồng lòng toàn thể công nhân viên.
- Tham mưu cho BGĐ trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác Hành chính Nhân sự
+ Một số công việc khác
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu về công việc
- Tốt nghiệp hệ đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự.
- Có kiến thức, am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật hiện hành.
- Có hơn 2 năm làm việc tại vị trí trưởng nhóm, phòng nhân sự trong các công ty chuyên nghiệp, uy tín.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều hành.
- Có kỹ năng quản lý dịch vụ khách hàng, Marketing, nhân sự doanh nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp, duy trì điều phối các mối quan hệ mềm dẻo và linh hoạt.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, dự báo về những biến động nhân sự trong tương lai, nhìn nhận và có định hướng phù hợp, kịp thời.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, có thể chịu được áp lực công việc, thách thức trong cạnh tranh công việc.
- Khả năng thuyết trình, thuyết phục và đào tạo tốt.
- Kỹ năng sử dụng vi tính thành thạo
- Năng động, nhiệt tình và cầu tiến trong công việc.
- Quyết liệt, quyết đoán nhưng mềm dẻo, thân thiện nhưng sắc sảo ở mọi lĩnh việc.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và đạt hiệu quả tôt trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng lương cứng từ 15 đến 20 triệu ( + thưởng)
- Lương tháng 13, thưởng cổ tức mỗi năm
- Chế độ BH theo quy định XH.
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại và các khoản khác.
- Thăng tiến theo năng lực bản thân, định kỳ 6 tháng tăng lương 1 lần
- Một số chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.
ConversionConversion EmoticonEmoticon